中华英才网发布招聘信息的步骤包括：首先注册账号并登录，然后选择“招聘职位”或相关选项进入页面填写职位信息、筛选条件等，最后确认信息无误后提交即可完成招工信息的发布流程；关于在华发表求职广告的费用问题因具体服务内容及企业规模而异, 需根据实际情况与网站客服进行咨询和协商确定价格方案以获得更准确的费用报价详情。。，以上是使用中文描述了如何在中化网上如何操作以及其费用的相关信息概述.

引言部分（约305字） 当今社会，人才是企业发展的重要资源，为了更好地吸引和招募优秀的人才加入企业团队中发挥其潜力与价值，“互联网+招聘”已成为众多企业的首选方式之一。“而作为国内领先的在线人力资源服务提供商——‘中国职业信息服务平台’旗下的重要品牌之一的“”，则以其强大的平台优势和专业的人力资源信息服务功能吸引了无数企业和求职者的关注。”那么如何在这样的平台上成功且有效地进行职位的推广呢？下面将详细介绍在" "上怎么操作来快速地完成一次成功的职位信息发布工作！ 二、“注册并登录”（约为269个字的关键词内容描述）： 首先需要进入官方网站或APP端页面后点击右上角的【免费注冊】按钮开始您的使用之旅；接着填写相关信息如公司名称/联系人姓名等基本信息以及邮箱地址及密码等信息即可轻松实现账号创建了哦~然后通过验证之后就可以正式登陆到系统内部啦～ 三、"新建岗位"，选择合适的类别 （大约为184字数左右 ） 在首页找到 “我的HRM”——> 点击左侧菜单栏中的 【新增职缺】，根据提示填入您想要发布的招骋信息的具体要求包括但不限于岗位职责 、任职要求等等细节问题 ，同时还可以设置一些高级选项比如工作地点或者薪资范围之类以供更精准定位目标人群 四，"完善职位描述和信息展示"(此段控制在7-lO句内) (大概有二百多 字 ) 根据所选择的分类 ，对每个环节都加以细致化处理 ：例如可以上传相关图片资料以便让应聘者更加直观了解该工作岗位的具体情况 ；另外也可以撰写一段简短精炼的公司简介或者是企业文化理念等内容帮助提升品牌形象从而增加吸引力 五,"保存草稿or立即公布 "( 此处可适当展开说明一下两种方式的区别 和适用场景)( 大约有三百 多 个汉字吧)。 六,审核流程(此处需注意 ,因为涉及到信息安全等问题所以请务必仔细阅读以下文字): 当我们提交完所有必要的信息并且确认无误以后就需要等待后台工作人员对其进行初步审查以确保没有违反任何规定或是存在不实之处;如果一切顺利的话他们将会很快给予回复告知我们已经通过了初审接下来就等着优质候选人投递简历过来就好咯!当然如果在过程中发现什么问题需要及时联系客服人员进行处理以免耽误时间影响效率哟.七,“查看效果反馈”(这部分可以适当拓展下思路写得更全面些).经过一段时间运营我们可以看到哪些渠道带来了更多流量?哪类岗位要求更高薪酬水平 ?还有那些方面还需要改进吗诸如此类的思考都是非常有必要去做的这样才能让我们不断进步最终达到预期目的 .八.“： 通过上述步骤相信大家已经学会了怎样利用好这个强大而又便捷的平台为自己带来更多的机会了吧 !最后祝愿每位读者都能早日寻觅到自己心仪之人共同携手共创美好未来!!九."常见Q&A": Q: 如何提高我司曝光率 A : 可以尝试优化公司信息详情页设计风格使其更具特色 ;定期更新最新动态消息保持活跃度从而提高用户粘性进而增强影响力..十．这篇文章主要介绍了关于' '这一话题的相关知识希望能够帮助到您们也欢迎各位随时提问交流经验心得共勉之 !!祝生活愉快！！